Найдем нужных специалистов для вашего бизнеса, способных на что-то по-настоящему крутое

Мы агентство IT-рекрутмента

Привет!
Опыт
Скорость
2 дня
и вы увидите первые резюме подходящих кандидатов
5 интервью
в среднем хватает нам, чтобы найти нужного специалиста
14 лет
работы в IT-рекрутменте
35 рекрутеров
с технической специализацией
Найдем нужных специалистов для вашего бизнеса, способных на что-то по-настоящему крутое
Мы агентство IT-рекрутмента
Привет!
Скорость
Опыт
в среднем хватает нам, чтобы
найти нужного специалиста
5 интервью
и вы увидите первые резюме
подходящих кандидатов
2 дня
на рынке IT рекрутмента
14 лет
с технической специализацией
35 рекрутеров
Старт поиска параллельно с подписанием документов
Поддержка рекрутера на всех этапах
Оплата после закрытия позиции
Ценности команды — на первом месте. От этого зависит результат
Работаем с людьми, а не с резюме

Индивидуальный подход

Таланты

Успешно подбираем лучших IT-специалистов различного направления и опыта

Специализация

Язык

Уровень

Тех. директор (СТО)
Project - менеджер
Product - менеджер
Frontend - разработчик
Backend - разработчик
QA инженер (тестировщик)
Бизнес - аналитик
Администратор БД
DevOps
Тех. писатель
С/C++
Ruby
C#
.NET
JavaScript
Java
Python
PHP
Golang
Android / Kotlin
iOS / Swift
Perl
SQL
Junior специалист
Middle специалист
Senior, Team-Lead, CTO/CIO

Технология

Data Science
Business Analysis
Machine learning
Computer vision
Blockchain

Поиск в стиле Hi, Rockits!

этап
этап
этап
этап
этап
этап
1
2
3
4
5
6
1 день
Знакомим вас с командой проекта и детально обсуждаем, кто и для чего вам нужен
Погружаемся в вашу задачу
Показываем вам подборку «пристрелочных» кандидатов, ­чтобы убедиться, что мы одинаково понимаем критерии поиска
Уточняем параметры
и ведем пристрелочный поиск
1 день
Формируем портрет кандидата и наборы цепляющих предложений, чтобы заинтересовать кандидатов вашей вакансией. Работаем с откликом и назначаем первичные собеседования
Старт поиска и первые целевые кандидаты
3 дня
Проводим собственное интервью с кандидатами. Представляем резюме кандидатов с нашими комментариями по опыту, soft- и hard-скиллам
Собеседование с рекрутером ­и первые представления
2 дня
Назначаем собеседования для лучших кандидатов с командой найма на стороне клиента и помогаем с обратной связью по встрече
Собеседования у клиента
10 дней
Представляем вашу компанию перед кандидатом в процессе выставления оффера и ведем его до момента выхода на работу
Оффер и вывод кандидата
15 дней

Команда сильных
рекрутеров, для
которых нет
нерешаемых задач

Рекрутеров в штате

Каждый, со своей специализацией
35
Найдет кого угодно
Болею за рынок IT-рекрутмента и всячески помогаю его улучшать. Здесь каждый по своему уникален и интересен. И самое лучше что мы, участники этого сообщества можем сделать, это делиться друг с другом знаниями и опытом.
Таня Аква
Таня Аква
Любит QA, Java, Дизайнеров, Gamedev, SAP и много других направлений, но эти — любимчики
Мне нравится решать разные кейсы, а чем сложнее вакансия, тем она интереснее. Это как разгадать сложный ребус или собрать пазл. И когда происходит mаtch между кандидатом и руководителем, это отдельный кайф.

Я люблю общаться с разработчиками, с ними всегда есть о чем поговорить и быть в тренде, за IT будущее.
Маша Дозорова
Маша Дозорова
Просто коммерческий директор и сооснователь
Возможно прозвучит наивно, но мы находимся на острие технического прогресса, соприкасаемся с теми, кто делает IT-продукты будущего. Меня вдохновляет то, чем занимаются те люди, для которых мы ищем сотрудников.
Ринат Кудяков
Ринат Кудяков
Подписывает самые важные документы
Денис Сериков
Денис Сериков
С детства увлекался компьютерами (начинал с ПК на базе Intel 80286). Учась на мехмате хотел быть программистом и даже немного им поработал. Но получилось так, что эти знания теперь применяю для других задач
Шерлок Холмс по поиску Python, PHP, iOS/Android, DevOps
Сфера IT развивается очень бурно, работая в ней просто нет варианта не расти самому. За айтишкой настоящее и будущее, а я хочу быть и в настоящем, и в будущем
Петя Смирнов
Петя Смирнов
Со снайперской точностью закрывает позиции Java, JavaScript, Python, C#, Scala, fullstack- разработчиков, бизнес-аналитиков и QA-инженеров
С этой сферой судьба свела меня совершенно случайно. Знакомые рассказали об IT-рекрутменте, я попробовала, а ребята в меня поверили.

IT сфера — это та сфера, которая не пропадет в ближайшее время. Нравится общаться с людьми, но рекрутером не в IT не представляю себя :)
Яна Стешина
Яна Стешина
Обожает соединять наших айтишников с классными европейскими и американскими стартапами
Алина Арасланова
Алина Арасланова
Меня со школьных лет разрывало между физикой и лирикой, а в IT-рекрутменте это идеально сочетается. Такое количество умных и приятных в общении людей с широким кругозором и супер-адекватным взглядом на коммуникацию я не встречала еще нигде, а в IT они повсюду: кандидаты, коллеги, заказчики
За фронтендерами и аналитиками ­(любыми)­ – это к Юле
Юля Товкань
Юля Товкань
Я всегда была около IT: обожала физику в школе, высшую математику в университете. Сейчас нравится разбираться в трендах IT мира, это сложно, но безумно интересно
Единственная, кто знает, что Java и JavaScript – это не одно и то же
Маша Простова
Маша Простова
IT – это динамичная, развивающаяся сфера, и мне это очень нравится. Круто общаться с умными людьми и перенимать у них опыт, чтобы в итоге общаться с ними на одном языке. А за это еще и платят :)
Мать гоферов
Тина Холодова
Тина Холодова
Люблю профессионалов своего дела. В IT таких много. Приятно быть частью столь динамичной области, где постоянно появляется что-то новое: технологии, проекты, компании. Для меня очень важно то, что называется словом "прогресс", а в моей работе это ещё и взаимно.
Главный по заботе о счастье наших клиентов
Максим Гусев
Максим Гусев
Люблю IT, потому что это быстрорастущая сфера, с огромными возможностями и потенциалом.
Решает, кто из сейлов получит право связаться с вами в ответ на вашу заявку
Никита Липатов
Никита Липатов
ИТ-сфера – одна из самых прогрессирующих. Все новые течения в мире в первую очередь проходят через нее. Здесь много интересных и открытых людей, с которыми знакомишься с удовольствием

В чем сильны Hi, Rockits!

Эффективность
на максимуме

Другие обещают, а мы находим

Своих не бросаем

Покажем первых кандидатов, которые прошли наше внутреннее собеседование, через 2-3 дня.
500 000 резюме в базе с подробной профессиональной историей, супер-скилы в сорсинге и boolean-серче и список из 16 секретных источников поиска специалистов
Поддержим и проконсультируем в процессе и до. Даем гарантию замены на 3 месяца + 1 неделю.
Прозрачные бизнес-процессы, чтобы вы понимали, как движется ваш проект.

Они доверяют нам самое главное

Формировать команду для своих проектов

Формировать
команду для
своих проектов

Мы понимали, что Hi, Rockits! готовы сделать для нас поток и сделать­ его быстро. Конверсия по воронке, на мой взгляд­, тоже была всегда очень неплохая. Мы приглашали знакомиться­ каждого второго, которого нам приносили
У нас небольшой опыт работы с ­агентствами, но ребята из Hi, Rockits! произвели на нас впечатление ­экспертов на ИТ-рынке и людей, которые работают на результат.
С точки зрения процесса мы нашли нужный вариант взаимодействия. Мне нравится, что между нами есть доверие и понимание. Бывает, мы сразу отдаем вакансию в Hi, Rockits!, а сами даже не ведем.
ГК Самолет
Admitad сотрудничал с другими кадровыми агентствами параллельно, но Hi, Rockits! хорошо показал себя с точки зрения качества кандидатов-разработчиков, которых присылали. Поэтому сейчас по разработке мы работаем только с Hi, Rockits!
Admitad
Больше всего запомнилось как провели брифинг-интервью. Такой уровень погружения в клиента и его задачи не во всех агентствах есть. Ваши ребята задавали много вопросов, углублялись в детали, чтобы конкретизировать, кого мы ищем.
Intterra
Европлан
Всё супер! Ребята всегда оперативно отвечают. Где надо и нас дергали, если мы долго не возвращались с обратной связью по кандидату. У меня только положительные впечатления.
Европлан
Say
Hi, Rockits!

Если у вас остались вопросы — просто позвоните нам:

Телефон
Соц. сети
Адрес
*
*
Оставьте ваши контакты, и мы свяжемся с вами, чтобы уточнить детали

Расскажите нам,
кого вы ищете

Расскажите нам, кого вы ищете
Оставьте ваши контакты, и мы свяжемся с вами, чтобы уточнить детали
E-mail*
Имя*
Компания
Телефон
Сообщение
Нажимая кнопку выше, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки данных
Закажите обратный звонок
Оставьте ваши контакты и наши специалисты свяжутся с вами, чтобы ответить на ваши вопросы
Мы не передаем ваши персональные данные третьим лицам и заботимся об их безопасности
Для улучшения работы сайта нам нужны ваши печеньки. Поделитесь ими, пожалуйста.
Вам можно