Обратный звонок
СВЯЗАТЬСЯ
АГЕНТСТВО IT-рекрутмента

Найдем лучших
разработчиков
под ваши задачи

с необходимым вам технологическим стеком и опытом

Дополним in-house команду или возьмем весь процесс рекрутмента на себя

Профессионально экономим время
нашим клиентам на подборе IT-специалистов
3 839
собеседований
провели наши клиенты с подобранными нами кандидатами
687
офферов
сделали приведенным нами кандидатам
13 645
часов
мы сэкономили нашим клиентам на подборе специалистов
Напишите нам

Найдем того, кто нужен именно вам

Вникаем во все детали, чтобы точно понимать, какой человек нужен в вашу команду, уметь правильно донести информацию о ней и сравнить с тем, что умеет и что хочет сам кандидат
Позиции
  • технический директор (CTO)
  • frontend разработчик
  • backend разработчик
  • мобильный разработчик
  • тестировщик (QA инженер)
  • DevOps
  • администратор баз данных
  • инженер информационной безопасности
  • UI/UX дизайнер
Технологии
  • C / C++ / C#
  • Ruby on Rails
  • .NET
  • JavaScript
  • Java
  • Python
  • PHP
  • Golang
  • React Native
  • Angular
  • Android / Kotlin
  • iOS / Swift
  • Perl
  • SQL
  • Bitrix
  • blockchain
  • *nix
  • и любые другие
Опыт
  • Junior (1-2 года)
  • Middle (2-4 года)
  • Senior, Team Lead (4-6 лет)
  • CTO/CIO (от 6 лет)
Формат
Офис
Удаленка (remote)
Гибрид
Проект
Совмещение / Part-time

С нами удобно

Мы гибко подходим к условиям сотрудничества и поддерживаем на всех этапах
Оплата после выхода
Никаких предоплат. Вы платите только после выхода сотрудника
Гарантия замены
Предоставим бесплатную замену, если приведенный нами сотрудник ушел от вас в течение 3 месяцев + 1 недели
Реактивный старт
Стартуем поиск сразу, как только договорились об условиях сотрудничества

Как мы работаем

Просто и быстро. Большинство процессов идет параллельно
1
Погружаемся в вашу задачу
Знакомим вас с командой проекта и в течение 30-минутной встречи снимаем заявку, чтобы в деталях понимать, кто и для чего вам нужен
2
Ищем для пристрелки
Запускаем поиск: готовим описание вакансии для размещения в наших каналах и показываем вам подборку «пристрелочных» кандидатов, ­чтобы убедиться, что мы одинаково понимаем критерии поиска
3
Собеседуем на нашей стороне
Проводим собственные интервью с кандидатами и готовим подробные комментарии по итогам разговора с описанием опыта, soft- и hard-скиллов
4
Показываем первых заинтересованных кандидатов
Показываем вам тех кандидатов, которые прошли наше внутреннее собеседование и заинтересованы в вашей вакансии
5
Организуем собеседования на вашей стороне
Назначаем собеседования для лучших кандидатов с командой найма на стороне клиента и помогаем с обратной связью по встрече
6
Выводим кандидата
Помогаем с подготовкой оффера, при необходимости включиться в переговоры с кандидатом и ведем его до момента выхода на работу
гарантии

3 месяца + 1 неделя
гарантии бесплатной замены

Если приведенный нами сотрудник покинет вашу компанию в течение 3 месяцев и одной недели со дня выхода на работу, мы бесплатно предоставим замену
Нам доверяют
Присоединяйтесь к хорошей компании
Отзывы клиентов
Что говорят те, кто давно и успешно ищет сотрудников с нашей помощью
Еще больше отзывов
Стоимость ПОДБОРА

от 15% годового дохода сотрудника *

Свяжитесь с нами, чтобы уточнить итоговую ставку за IT-подбор по вашей задаче.

* стоимость услуги подбора ИТ-персонала зависит от ряда параметров, среди которых период поиска, редкость специалиста, сложность требований, ограничения по поиску и другие.

Расскажите нам, каких разработчиков вы ищете

Оставьте ваши контакты, и мы свяжемся с вами, чтобы уточнить детали
Написать вам через мессенджер?
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Для улучшения работы сайта мы используем cookies и обязаны уведомить вас об этом.
ОК