Найдем нужных специалистов для вашего бизнеса, способных на что-то по-настоящему крутое

Мы агентство IT-рекрутмента

Привет!
Опыт
Скорость
2 дня
и вы увидите первые резюме подходящих кандидатов
5 интервью
в среднем хватает нам, чтобы найти нужного специалиста
14 лет
работы в IT-рекрутменте
35 рекрутеров
с технической специализацией

Найдем нужных специалистов для вашего бизнеса, способных на что-то по-настоящему крутое

Мы агентство IT-рекрутмента

Привет!
Скорость
Опыт
в среднем хватает нам, чтобы
найти нужного специалиста
5 интервью
и вы увидите первые резюме
подходящих кандидатов
2 дня
на рынке IT рекрутмента
14 лет
с технической специализацией
35 рекрутеров
Старт поиска параллельно с подписанием документов
Поддержка рекрутера на всех этапах
Оплата после закрытия позиции
Ищем кандидатов, наиболее подходящих под ваши реалии
Смотрим на вакансию глазами кандидата и помогаем усилить предложение

Индивидуальный подход

С учетом специфики

Успешно подбираем лучших IT-специалистов различного направления и опыта

Специализация

Язык

Уровень

Frontend-разработчик
Backend-разработчик
QA инженер (тестировщик)
Мобильный разработчик
Project-менеджер
Product-менеджер
Бизнес - аналитик
DevOps
Системный администратор
Технический директор
С/C++
Ruby
C#
.NET
JavaScript
Java
Python
PHP
Golang
Android / Kotlin
iOS / Swift
Perl
SQL
Junior специалист
Middle специалист
Senior, Team-Lead, CTO/CIO

Технология

Data Science
Business Analysis
Machine learning
Computer vision
Blockchain

Поиск в стиле Hi, Rockits!

этап
этап
этап
этап
этап
этап
1
2
3
4
5
6
0,5 дня
Знакомим вас с командой проекта и в течение 30-минутной встречи снимаем заявку, чтобы в деталях понимать, кто и для чего вам нужен
Погружение в вашу задачу
Запускаем поиск: готовим описание вакансии для размещения в наших каналах и показываем вам подборку «пристрелочных» кандидатов, ­чтобы убедиться, что мы одинаково понимаем критерии поиска
Пристрелочный поиск
0,5 дня
Проводим собственные интервью с кандидатами и готовим подробные комментарии по итогам разговора с описанием опыта, soft- и hard-скиллов
Собеседование с рекрутером
1 день
Показываем первых кандидатов, которые прошли наше внутреннее собеседование и заинтересованы в вашей вакансии
Первые заинтересованные кандидаты
2 дня
Назначаем собеседования для лучших кандидатов с командой найма на стороне клиента и помогаем с обратной связью по встрече
Собеседования у клиента
10 дней
Помогаем с подготовкой оффера, при необходимости включаемся в переговоры с кандидатом и ведем его до момента выхода на работу
Оффер и вывод кандидата
15 дней

Команда сильных
рекрутеров, для которых
нет нерешаемых задач

Рекрутеров в штате

Каждый, со своей специализацией
35
Редеет за развитие рынка ИТ-рекрутмента
Болею за рынок IT-рекрутмента и всячески помогаю его улучшать. Здесь каждый по-своему уникален и интересен. И самое лучше что мы, участники этого сообщества можем сделать, это делиться друг с другом знаниями и опытом.
Таня Аква
Таня Аква
Любит QA, Java, Дизайнеров, Gamedev, SAP и много других направлений, но эти — любимчики
Мне нравится решать разные кейсы, а чем сложнее вакансия, тем она интереснее. Это как разгадать сложный ребус или собрать пазл. И когда происходит mаtch между кандидатом и руководителем, это отдельный кайф.

Я люблю общаться с разработчиками, с ними всегда есть о чем поговорить и быть в тренде, за IT будущее.
Маша Дозорова
Маша Дозорова
Просто коммерческий директор и сооснователь
Возможно прозвучит наивно, но мы находимся на острие технического прогресса, соприкасаемся с теми, кто делает IT-продукты будущего. Меня вдохновляет то, чем занимаются те люди, для которых мы ищем сотрудников.
Ринат Кудяков
Ринат Кудяков
Подписывает самые важные документы
Денис Сериков
Денис Сериков
С детства увлекался компьютерами (начинал с ПК на базе Intel 80286). Учась на мехмате, хотел быть программистом и даже немного им поработал. Но получилось так, что эти знания теперь применяю для других задач
Шерлок Холмс по поиску Python, PHP, iOS/Android, DevOps
Сфера IT развивается очень бурно, работая в ней просто нет варианта не расти самому. За айтишкой настоящее и будущее, а я хочу быть и в настоящем, и в будущем
Петя Смирнов
Петя Смирнов
Со снайперской точностью закрывает позиции Java, JavaScript, Python, C#, Scala, fullstack- разработчиков, бизнес-аналитиков и QA-инженеров
С этой сферой судьба свела меня совершенно случайно. Знакомые рассказали об IT-рекрутменте, я попробовала, а ребята в меня поверили.

IT сфера — это та сфера, которая не пропадет в ближайшее время. Нравится общаться с людьми, но рекрутером не в IT не представляю себя :)
Яна Стешина
Яна Стешина
Обожает соединять наших айтишников с классными европейскими и американскими стартапами
Алина Арасланова
Алина Арасланова
Меня со школьных лет разрывало между физикой и лирикой, а в IT-рекрутменте это идеально сочетается. Такое количество умных и приятных в общении людей с широким кругозором и супер-адекватным взглядом на коммуникацию я не встречала еще нигде, а в IT они повсюду: кандидаты, коллеги, заказчики
За фронтендерами и аналитиками ­(любыми)­ – это к Юле
Юля Товкань
Юля Товкань
Я всегда была около IT: обожала физику в школе, высшую математику в университете. Сейчас нравится разбираться в трендах IT мира, это сложно, но безумно интересно
Единственная, кто знает, что Java и JavaScript – это не одно и то же
Маша Простова
Маша Простова
IT – это динамичная, развивающаяся сфера, и мне это очень нравится. Круто общаться с умными людьми и перенимать у них опыт, чтобы в итоге общаться с ними на одном языке. А за это еще и платят :)
Мать гоферов
Тина Холодова
Тина Холодова
Люблю профессионалов своего дела. В IT таких много. Приятно быть частью столь динамичной области, где постоянно появляется что-то новое: технологии, проекты, компании. Для меня очень важно то, что называется словом "прогресс", а в моей работе это ещё и взаимно.
Главный по заботе о счастье наших клиентов
Максим Гусев
Максим Гусев
Люблю IT, потому что это быстрорастущая сфера, с огромными возможностями и потенциалом.
Решает, кто из сейлов получит право связаться с вами в ответ на вашу заявку
Никита Липатов
Никита Липатов
ИТ-сфера – одна из самых прогрессирующих. Все новые течения в мире в первую очередь проходят через нее. Здесь много интересных и открытых людей, с которыми знакомишься с удовольствием

В чем сильны Hi, Rockits!

Эффективность
на максимуме

Другие обещают, а мы находим

Своих не бросаем

Покажем первых кандидатов, которые прошли наше внутреннее собеседование, через 2-3 дня.
500 000 резюме в базе с подробной профессиональной историей, супер-скилы в сорсинге и boolean-серче и список из 16 секретных источников поиска специалистов
Поддержим и проконсультируем в процессе и до. Даем гарантию замены на 3 месяца + 1 неделю.
Прозрачные бизнес-процессы, чтобы вы понимали, как движется ваш проект.

Они доверяют нам самое главное –

Подбирать людей для своих команд

Подбирать
специалистов
для их проектов
Мы понимали, что Hi, Rockits! готовы сделать для нас поток и сделать­ его быстро. Конверсия по воронке, на мой взгляд­, тоже была всегда очень неплохая. Мы приглашали знакомиться­ каждого второго, которого нам приносили
У нас небольшой опыт работы с агентствами, но ребята из Hi, Rockits! произвели на нас впечатление экспертов на ИТ-рынке и людей, которые работают на результат.
У нас небольшой опыт работы с агентствами, но ребята из Hi, Rockits! произвели на нас впечатление экспертов на ИТ-рынке и людей, которые работают на результат
С точки зрения процесса мы нашли нужный вариант взаимодействия. Мне нравится, что между нами есть доверие и понимание. Бывает, мы сразу отдаем вакансию в Hi, Rockits!, а сами даже не ведем.
ГК Самолет
Admitad сотрудничал с другими кадровыми агентствами параллельно, но Hi, Rockits! хорошо показал себя с точки зрения качества кандидатов-разработчиков, которых присылали. Поэтому сейчас по разработке мы работаем только с Hi, Rockits!
Admitad
Больше всего запомнилось как провели брифинг-интервью. Такой уровень погружения в клиента и его задачи не во всех агентствах есть. Ваши ребята задавали много вопросов, углублялись в детали, чтобы конкретизировать, кого мы ищем.
Intterra
Европлан
Всё супер! Ребята всегда оперативно отвечают. Где надо и нас дергали, если мы долго не возвращались с обратной связью по кандидату. У меня только положительные впечатления.
Европлан
В одной из прошлых компаний, где я работал, у меня был опыт сотрудничества с этой командой рекрутеров, и у меня остались хорошие впечатления.
Intterra
Свяжитесь
с нами!

Если у вас остались вопросы — просто позвоните нам:

Телефон
Москва, м. Павелецкая, Дербеневская наб., 7с12, деловой квартал "Новоспасский"
Мы в соцсетях
Адрес
*
*
Оставьте ваши контакты, и мы свяжемся с вами, чтобы уточнить детали

Расскажите нам,
кого вы ищете

Расскажите нам, кого вы ищете
Оставьте ваши контакты, и мы свяжемся с вами, чтобы уточнить детали
E-mail*
Имя*
Компания
Телефон
Сообщение
Нажимая кнопку выше, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки данных
Закажите обратный звонок
Оставьте ваши контакты и наши специалисты свяжутся с вами, чтобы ответить на ваши вопросы
Мы не передаем ваши персональные данные третьим лицам и заботимся об их безопасности
Для улучшения работы сайта нам нужны ваши печеньки. Поделитесь ими, пожалуйста.
Вам можно