Закажите обратный звонок
Оставьте ваши контакты и наши специалисты свяжутся с вами, чтобы ответить на ваши вопросы
Мы не передаем ваши персональные данные третьим лицам и заботимся об их безопасности
АГЕНТСТВО IT-рекрутмента

Находим лучших
IT-специалистов
под задачи вашего бизнеса

Работаем с людьми, а не с вакансиями

Можем то, что другие не могут

И готовы подтвердить это делом
2 дня
нам достаточно, чтобы представить первых кандидатов, прошедших интервью по вашей вакансии
5 интервью
в среднем нужно нам, чтобы найти идеального кандидата под ваши задачи
5-7 недель
среднее время закрытия по взятым в работу вакансиям

Другие обещают, а мы находим

Поможем найти звезду или укомплектовать команду под проект
Позиции
  • технический директор (CTO)
  • менеджер проектов
  • product-менеджер
  • frontend-разработчик
  • backend-разработчик
  • мобильный разработчик
  • тестировщик (QA инженер)
  • технический писатель
  • аналитик
  • администратор БД
  • DevOps
  • UI/UX дизайнер
Технологии
  • C/C++
  • Ruby
  • C#
  • .NET
  • JavaScript
  • Java
  • Python
  • PHP
  • Go
  • React Native
  • Angular
  • Android
  • iOS
  • Perl
  • SQL
  • 1C
  • *nix
  • и другие популярные и не очень (и даже те, о которых вы не слышали)
Опыт
  • Новичок (junior) 1-3 года
  • Специалист (middle) 3-6 лет
  • Эксперт (senior, team-lead, CTO/CIO) от 6 лет

В чем мы сильны

За 14 лет в подборе IT-специалистов мы накопили приличный багаж знаний, умений и подходов, чтобы находить идеальных кандидатов
Растим профессионалов по поиску IT-специалистов
Сейчас все говорят, что они специализируются в IT. Однако мы были одними их первых крупных школ ИТ-рекрутмента. Примерно каждый десятый рекрутер на рынке прошел нашу школу и работает в инхаус-командах компаний по всей стране.
1
Ищем не хуже чем яндекс и гугл
Пользуемся при поиске базой в 450 000+ резюме, основательно прокачали свои скиллы в сорсинге и boolean-сёрче и учим этому других. Готовы доказать это, составив карту поиска и проконсультировав вас на этапе снятия заявки.
2
Понимаем, что происходит на рынке в данный момент
Консультируем по вакансии, исходя из аналитики рынка, на основе реальных цифр, а не домыслов. В среднем мы ведем 200+ вакансий по основным стекам, поэтому на старте можем адекватно оценить трудоемкость поиска и подписаться под конкретные цифры представлений.
3
Ищем как для себя
В нашей базе консультантов более 20 архитекторов, тех.лидов и СТО, готовых подключиться к процессу поиска и отбора, чтобы убедиться в высоком уровне технических навыков кандидата. Понимаем как важны софт-скиллы и требования «между строк», поэтому подробно снимаем заявку и учитываем все критерии, чтобы он точно вписался в ваш коллектив.
4
Ничего не скрываем
Перед стартом работ знакомим с командой проекта, чтобы вы ясно представляли, кто будет представлять вас перед кандидатами. Работаем по еженедельным спринтам, которые прозрачны для клиентов, и по запросу готовим отчет по воронке и результатам работы с целевыми KPI.
5
Индивидуальные условия сотрудничества
Наш подход к ценообразованию позволяет гибко формировать условия сотрудничества в зависимости от задачи клиента. Уберем гарантию замены из стоимости услуг, если вы уверены, что она вам не понадобится. Или исключим из пакета этап собеседования с рекрутером, если вы хотите самостоятельно собеседовать кандидатов.
6

С нами легко

Мы за гибкость, скорость и удобство
1. Познакомились
Познакомьтесь лично с нашими рекрутерами, которые будут с вами работать, и расскажите им о задаче
2. Договорились об условиях
Мы готовы приступить к работе без длительного процесса согласования и подписания бумаг, достаточно подтвердить согласие с нашими условиями
3. Начали искать
Первые резюме мы показываем в течение двух дней после старта, чтобы вы как можно скорее оценили качество поиска
4. Закрыли позицию
В среднем нам достаточно 5 интервью, чтобы найти для вас лучшего кандидата
Давайте познакомимся
Нам важна открытость при сотрудничестве, поэтому мы не скрываем тех, с кем вам предстоит работать
Нам доверяют
Присоединяйтесь к хорошей компании
Отзывы клиентов
Что говорят те, кто давно и успешно ищет сотрудников с нашей помощью
гарантии

3 месяца + 1 неделя
гарантия замены

Если приведенныйй нами сотрудник покинет вашу компанию в течение 3 месяцев и одной недели со дня выхода на работу, мы бесплатно предоставим замену

Свяжитесь с нами, чтобы уточнить итоговую ставку за подбор по вашей задаче
Расскажите нам, кого вы ищете
Оставьте ваши контакты, и мы свяжемся с вами, чтобы уточнить детали
Если у вас остались вопросы — просто позвоните нам:
+7 499 371 21 21
Москва, м. Технопарк, Проектируемый проезд № 4062, 6с16, бизнес-центр Portplaza
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Для улучшения работы сайта мы используем cookies и обязаны уведомить вас об этом.
ОК