Делимся вкусными вакансиями

На вкус и цвет все вакансии разные. Мы подберём их именно под ваш вкус
Хочу!

Регулярный поток хороших вакансий, помощь в управлении ожиданиями клиента, ведение документооборота и контроль оплат

Мы — новый бизнес в рамках кадрового агентства по подбору IT-специалистов с 14-летним опытом на рынке. У нас 9 сейлов с экспертизой в IT, которые каждый месяц находят 100+ отличных вакансий и готовы часть из них передавать нашим партнерам, и мощные тимлиды с опытом построения эффективных отделов рекрутмента.

Кому это будет интересно

Наши услуги лучше всего подойдут рекрутерам с опытом в IT и digital

Вы получите

Все необходимое, чтобы сосредоточиться на высококлассном рекрутинге
  • Регулярный поток вакансий
    • разработка
    • дизайн
    • gamedev
    • безопасность и др.
  • Контроль оплат от клиента
    • заключаем договоры
    • выставляем счета
    • контролируем оплаты
    • подписываем акты
  • Помощь со сложными кейсами
    • отменить тестовое задание
    • поднять зарплатную вилку
    • ускорить получение фидбеков
    • сократить количество этапов

Индивидуально формируем поток

Передаем партнеру те вакансии, которые соответствуют его профилю и пожеланиям
  • Специальность
    Направление вакансий, языки программирования, технологический стек
  • Зарплатная вилка
    Ценовая категория вакансий и формат оплаты
  • Местоположение клиента
    Страна/город и расположение офиса клиента
  • Условия поиска
    Работа с открытыми/закрытыми источниками, внутренняя база клиента, закрепление кандидата
  • Учитываем усложняющие факторы
    Сфера, возраст, репутация, отзывы и прочие нюансы, связанные с компанией-клиентом
  • Этапы собеседования и тестовые задания
    Другие особенности, связанные с процессом найма

Ждем от партнера

Чтобы наше сотрудничество было максимально полезным и эффективным для обеих сторон
  • Высокую конверсию по воронке
    При необходимости готовы предоставить практики её замера и оценки
    01
  • Предоставление статистики
    В формате еженедельной сводки, а также заполнения анкеты по факту закрытия/отмены вакансии
    02
  • Умение искать кандидатов
    Сорсинг (boolean search, x-ray) и другие продвинутые способы поиска вне работных сайтов
    03
  • Готовности менять бизнес-процессы
    Мы готовы поделиться своим опытом снятия заявки, решения сложных вопросов с кандидатом и клиентом, и помочь настроить процессы с учетом ваших наработок и особенностей
    04

Финансовые условия

Мы за достойное вознаграждение
средний чек по вакансии у нас
составляет 300 000+ руб.
  • 50% от чека
    для агентств
    *от подтвержденного чека по итогу закрытия вакансии
  • 20-40% от чека
    для фриланс-рекрутеров
    *в зависимости от опыта в рекрутменте и опыта работы с конкретной технологией