Мы вам перезвоним
Оставьте ваши контакты и наши специалисты свяжутся с вами, чтобы ответить на ваши вопросы
Мы не передаем ваши персональные данные третьим лицам и заботимся об их безопасности
HI, ROCKITS! ИЗНУТРИ
Не только работаем, но и отдыхаем с огоньком
Соблюдая все меры пожарной безопасности, разумеется
Hi, Rockits! – компания для людей. Здесь мы не только работаем, потому что нам нужны деньги, но еще и развиваемся как профессионалы и личности, а главное – общаемся с коллегами. По рабочим вопросам и не очень, просто потому, что нам интересно друг с другом. Как команда мы гордимся тем, что очень часто это общение перерастает рамки рабочих отношений и становится настоящей дружбой. А чтобы сотрудникам было легче наладить отношения друг с другом и найти общие темы для разговора, мы устраиваем массу разных движух.
Чтобы тебе было легче составить впечатление о том, что тебя здесь ждет и к чему готовиться (хотя лучше не надо, так будет интереснее), мы составили небольшой гайд. Возможно, о чем-то мы забыли, но только потому, что событий много, а читать обо всем-всем-всем ты просто устанешь.
Традиционные (и не очень) праздники
- Тайный Санта перед Новым годом. Уже ставшая широкоизвестной и популярной во многих компаниях традиция: последнюю рабочую неделю перед Новым годом дарим подарки коллегам, так, чтобы они не догадались, от кого именно они приходят. И признаемся в содеянном на новогоднем корпоративе. Пикантности нашему варианту придает то, что распределение дарителей и одариваемых происходит случайно, с помощью беспощадного и непредвзятого Телеграм-бота.
- Корпоратив на Новый год. Классика. Мы обычно снимаем коттедж где-нибудь за городом, составляем программу развлечений и просто хорошо проводим время.
- Хэллоуин. Праздник чисто для души для тех, кому хочется иногда нарядиться во что-нибудь неожиданное и эпатажное. Оторваться можно прямо в офисе, на тусовке со всякими вкусностями и тематическим оформлением помещений.
- Hi, Квиз! Раз в полгода проводим квиз на знакомство с командой. Собираем с каждого участника по 3-4 малоизвестных факта, устраняем из них очевидные намеки на человека, к которому они относятся, и предлагаем всей команде угадывать, о ком идет речь. Квиз длится примерно месяц: раз в день вопросы прилетают в специальный телеграм-чат, где участники могут пообсуждать описанные факты и попытаться угадать личность загаданного, выбрав ответ из предложенных вариантов (примерно вот так это проходит). Логически определить правильный ответ почти невозможно (слишком неожиданными могут оказаться открытия о своих коллегах), лучше довериться интуиции. Победителем становятся те, кто чаще угадывает.
- 8 марта и 23 февраля. Еще одна классика с повсеместным применением. Обычно гендерные праздники мы празднуем вместе, добавляя особые мероприятия по каждому из случаев. В форматах не ограничиваемся, стараясь разнообразить активности и проявить изобретательность и фантазию.
- Посвящение. В начале сентября все новенькие, прошедшие к этому моменту испытательный срок в компании, проходят через обряд Посвящения. Подготовиться к событию невозможно. Обычно он проходит в формате какие-нибудь активности в стиле хоррора или челленджей в каком-нибудь темном и не очень гостеприимном месте, но не для того, чтобы запугать несчастных новобранцев, а исключительно для того, чтобы они набрались острых впечатлений и запомнили этот день. Хотя...
- (ВАЖНО!) Ни один участник событий за все время существования компании не пострадал!
Дни Рождения
- День Рождения Команды (он же День Рождения компании, он же летний корпоратив). Да, мы празднуем день, когда была создана компания, потому что для кого-то она – ребенок, для кого-то – старый и верный друг, для кого-то – сообщество надежных товарищей и просто классных людей. Выезжаем либо в коттедж с двухдневной программой, либо идем в лес с палатками (как было в 2021ом году).
- ДР НК или День Рождения в Нашей Команде. В нашей компании сотрудники праздную дни рождения дважды – первый раз "по паспорту", второй – в годовщину дня, когда они начали у нас работать. Отмечается подарком от компании и приятностями, которые организовывают сотрудники – цветы, шары, вкусности или совместный поход куда-то.
Официальные мероприятия
- Оценка 360 раз в квартал. Периодически мы просим коллег оценить работу каждого из нас. Это помогает лучше понять, насколько коллегам комфортно работать с тобой и может быть заметить свои слабые места (как в профессиональном, так и личном плане), над которыми стоит поработать.
- Ежемесячные и ежеквартальные встречи с подведением итогов. Каждый месяц мы готовим презентацию с главными итогами в цифрах и достижениях команды, чтобы показать команде и рассказать про реальное положение дел. Презентация рассылается всем сотрудникам, ее можно обсудить и задать по ней вопросы. На ежеквартальной встрече мы собираемся на очную встречу и обсуждаем итоги в расширенном формате, с комментариями каждого из руководителей.
~
Само собой, мы занимаемся спортом. Кто-то собирается погонять мяч по футбольному полю или покидать в корзину, а кто-то – погонять на картах, поиграть в пин-понг или сквош, покататься на сноуборде или лыжах, а кто-то – просто понаблюдать и поболеть. У нас приветствуются любые проявления спортивного духа приветствуются ;)
Ну и конечно же у нас случаются всякие незапланированные активности, вроде совместных походов на каток, на мастер-класс по приготовлению каких-нибудь блюд, арт-терапия и просто посиделки в кафе или барах за душевными разговорами и стаканчиками с напитком по вкусу. Нам просто интересно проводить время друг с другом и вне рабочей обстановки, так что даже особый повод придумывать не нужно.
PS. Важное дополнение. Тебе вовсе необязательно участвовать во всем, что здесь перечислено. Мы против насилия над личностью и за право выбора. Участвуй только в том, что тебе интересно, с теми, с кем тебе интересно и когда ты этого действительно хочешь.
Ну и конечно же у нас случаются всякие незапланированные активности, вроде совместных походов на каток, на мастер-класс по приготовлению каких-нибудь блюд, арт-терапия и просто посиделки в кафе или барах за душевными разговорами и стаканчиками с напитком по вкусу. Нам просто интересно проводить время друг с другом и вне рабочей обстановки, так что даже особый повод придумывать не нужно.
PS. Важное дополнение. Тебе вовсе необязательно участвовать во всем, что здесь перечислено. Мы против насилия над личностью и за право выбора. Участвуй только в том, что тебе интересно, с теми, с кем тебе интересно и когда ты этого действительно хочешь.
Захотелось работать у нас?
Посмотри, какие вакансии открыты сейчас в Hi, Rockits! и присылай свое резюме
