Полезное для рекрутеров
Практика эффективного IT-рекрутмента как она есть. Не только на словах, но и на деле.
Мы запустили Telegram-канал с полезными материалами о нашей любимой профессии, которые могут помочь в работе рекрутеров и эйчаров
Каждый день наши рекрутеры помогают компаниям находить классных кандидатов для своих IT-отделов, а кандидатам – классные компании, где им будет интересно работать и расти.
Из общения между нами, а также из нашего стремления, как бизнеса, стать лучшим кадровым агентством, рождаются знания, опыт и практика, которыми мы готовы делиться со всеми, кто любит рекрутинг так же сильно, как и мы, и хочет в нем развиваться как профессионал.
Из общения между нами, а также из нашего стремления, как бизнеса, стать лучшим кадровым агентством, рождаются знания, опыт и практика, которыми мы готовы делиться со всеми, кто любит рекрутинг так же сильно, как и мы, и хочет в нем развиваться как профессионал.
Чётко и по делу
IT-подбор – наша профессия и наш бизнес, который мы стараемся сделать максимально эффективным. И готовы поделиться тем, что сработало у нас.
-
Где искатьСамо собой мы знаем, где искать ИТ-специалистов по разным технологиям и грейдам, и не скрываем наши каналы поиска - Как искатьЧто сделать, чтобы улучшить ваш поиск? Какие инструменты использовать, какие есть лайфхаки?
- Как разговариватьКак правильно выстроить интервью? Какие технические вопросы стоит задать в зависимости от технологии? О чем спрашивать, а о чем лучше не стоит?
- Что отслеживатьКак понять, что рекрутер или сорсер работает хорошо? Как оптимизировать его работу? На какие метрики ориентироваться?
- Как растиЧто изучать самому? Как практиковать новые навыки? Как увидеть свои слабые стороны?
- Как учитьКак поддерживать высокий профессиональный уровень в команде? Как быстро и качественно растить новичков?
Мы не "учим жизни". Мы рассказываем о том, что используем сами и что дает нам нужный результат
Для кого этот канал?
Для HRD, HRBP, HR-менеджеров, опытных и начинающих рекрутеров и сорсеров, а также для технических специалистов senior+ уровней, которые сами нанимают людей к себе в команды и хотят расширить свое понимание процесса и улучшить качество подбора
Кто мы?
Мы – профессиональное кадровое агентство по подбору IT-специалистов Hi, Rockits! За 14 лет работы на рынке IT-рекрутмента мы накопили солидный багаж знаний, умений и подходов, чтобы находить идеальные сочетания между пожеланиями компаний и специалистов.
Мы работаем с людьми, а не с вакансиями, потому что нам не все равно, с кем вы хотите работать.
Мы работаем с людьми, а не с вакансиями, потому что нам не все равно, с кем вы хотите работать.
Присоединяйся!
Мы не обещаем, что каждый наш пост станет откровением и даст уникальные знания. Но мы постараемся сделать так, чтобы вам было как минимум интересно, а как максимум – полезно оставаться с нами :)