Полезное для рекрутеров
Практика эффективного IT-рекрутмента как она есть. Не только на словах, но и на деле.
Мы запустили Telegram-канал с полезными материалами о нашей любимой профессии, которые могут помочь в работе рекрутеров и эйчаров
Каждый день наши рекрутеры помогают компаниям находить классных кандидатов для своих IT-отделов, а кандидатам – классные компании, где им будет интересно работать и расти.
Из общения между нами, а также из нашего стремления, как бизнеса, стать лучшим кадровым агентством, рождаются знания, опыт и практика, которыми мы готовы делиться со всеми, кто любит рекрутинг так же сильно, как и мы, и хочет в нем развиваться как профессионал.
Из общения между нами, а также из нашего стремления, как бизнеса, стать лучшим кадровым агентством, рождаются знания, опыт и практика, которыми мы готовы делиться со всеми, кто любит рекрутинг так же сильно, как и мы, и хочет в нем развиваться как профессионал.
Чётко и по делу
IT-подбор – наша профессия и наш бизнес, который мы стараемся сделать максимально эффективным. И готовы поделиться тем, что сработало у нас.
Где искать
Само собой мы знаем, где искать ИТ-специалистов по разным технологиям и грейдам, и не скрываем наши каналы поиска
Как искать
Что сделать, чтобы улучшить ваш поиск? Какие инструменты использовать, какие есть лайфхаки?
Как разговаривать
Как правильно выстроить интервью? Какие технические вопросы стоит задать в зависимости от технологии? О чем спрашивать, а о чем лучше не стоит?
Что отслеживать
Как понять, что рекрутер или сорсер работает хорошо? Как оптимизировать его работу? На какие метрики ориентироваться?
Как расти
Что изучать самому? Как практиковать новые навыки? Как увидеть свои слабые стороны?
Как учить
Как поддерживать высокий профессиональный уровень в команде? Как быстро и качественно растить новичков?
Мы не "учим жизни". Мы рассказываем о том, что используем сами и что дает нам нужный результат
Для кого этот канал?
Для HRD, HRBP, HR-менеджеров, опытных и начинающих рекрутеров и сорсеров, а также для технических специалистов senior+ уровней, которые сами нанимают людей к себе в команды и хотят расширить свое понимание процесса и улучшить качество подбора
Кто мы?
Мы – профессиональное кадровое агентство по подбору IT-специалистов Hi, Rockits! За 14 лет работы на рынке IT-рекрутмента мы накопили солидный багаж знаний, умений и подходов, чтобы находить идеальные сочетания между пожеланиями компаний и специалистов.
Мы работаем с людьми, а не с вакансиями, потому что нам не все равно, с кем вы хотите работать.
Мы работаем с людьми, а не с вакансиями, потому что нам не все равно, с кем вы хотите работать.
| Подробнее о Hi, Rockits! |
Присоединяйся!
Мы не обещаем, что каждый наш пост станет откровением и даст уникальные знания. Но мы постараемся сделать так, чтобы вам было как минимум интересно, а как максимум – полезно оставаться с нами :)
